企业福利
- 一、假期(qī)
1.国家法定节假日及公休日执行《劳动法》有关规定。
2.员工转正后可享(xiǎng)受有薪假(jiǎ)期(qī),包括(kuò):婚假、丧假、计划生育(yù)假。
- 二、五险一金
公司为员(yuán)工(gōng)购买国家规(guī)定(dìng)的各项保(bǎo)险和住房公(gōng)积金。包括养老、医疗、工伤(shāng)、失业等,保险费用与(yǔ)公积金的承担(dān)按国家相关规定(dìng)执行。此规定适(shì)用于(yú)已转(zhuǎn)正(zhèng)员工。
- 三、其它福利
1.科学的考核体(tǐ)系、具竞争优(yōu)势的(de)薪酬制度
2.人性化(huà)的培训管理制度(dù)
3.旅游、体检、节日津贴等(děng)让(ràng)员(yuán)工(gōng)体验家的温馨